《***公路分局党支部2017年工作总结》

《***公路分局党支部2017年工作总结》,标签：精品范文资料大全,http://www.duoxue8.com
 （二）深化党员先进性教育活动，充分发挥党员先锋模范作用。
 　在党员中深入开展“向身边先进党员学习”、“争做五个旗手”、“找差距、献一策、促整改”等党员教育活动，引导广大党员牢固树立大局意识、责任意识和竞争意识。在此基础上结合“形势、目标、责任”主题教育活动，围绕生产和管理工作重点、难点，进一步深化 “一个党员一面旗”等创先争优活动，要求广大党员立足岗位作奉献，自觉成为维护单位改革、发展与稳定的中先锋力量。
 1、抓教育， 强化四项意识。一是抓好思想教育。先进性教育活动中，我局党支部请80余岁离休老革命进行传统教育讲课；同时，还专门请市委宣传部专家教授为党员干部上党课，围绕“如何保持党员先进性、争当发展排头兵？”支部开展了思想大讨论，并向党员干部提出要强化责任、创新、服务、大局意识。二是在领导讲、专家讲、典型讲、自己学、大家议、组织促的同时，还开展了党员先进性具体标准和不合格党员认定条件的大讨论，拟定出党员先进性具体执行标准“十带头”。三是严格按照上级党委要求进行党员政治理论学习，每个党员写读书笔记及心得8000字以上，党员干部多的达20000字以上。通过深化教育学习，强化党员的四项意识，使全体党员树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了党员学习的积极性。
 2、抓评议，促进作风转变。围绕分析评议阶段对照“镜子”找问题这一中心，支部结合实际，对照党员先进性要求，深入开展自我剖析和反思，查找存在的问题，坚持边学边改，边改边做。还采取召开座谈会、登门请教、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式广泛征求意见。在此基础上，召开了专题组织生活会，在全体党员当中开展了党员党性分析评议活动，通过查党性观念和查党员意识，促进了党员学风、作风的根本转变。
 3、抓整改， 确保两个促进。围绕党员在理想、信念、作风、纪律和自身素质等方面的突出问题，支部和党员个人分别制定了切实可行的整改方案，并采取专栏形式对整改方案进行公示，广泛听取党员群众意见，修改完善了党员作风方面的制度。在抓整改措施的落实上，有针对性地重点整改了八个方面的问题，取得了明显成效。通过开展保持共产党员先进性教育活动，党员的宗旨意识、精神面貌、局机关的工作作风有了明显的改进，服务意识明显增强了，基层道班职工到机关办事普遍感受到机关办事效率提高了。实践活动中，分局党员干部春节、“五一”期间，放弃节日休息，战斗在国道抢险及公路抢修一线，以实际行动体现了共产党员的先进性，确保了生产、学习“两不误、两促进”。
 4、重实效，确保群众满意。按照“关键是要取得实效”的工作要求，和“把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上”的工作思路，分局党支部和广大党员紧紧围绕改善群众生产生活条件，积极为群众办实事、办好事，解决实际困难和问题。针对职工提出发放相关福利和补贴的意见，分局领导多次召会，想尽办法筹钱，一至四月份，在岗职工每人每月发放300元福利费，退休职工每人每月发放370元补贴和福利；从五月份起，在岗职工每人每月发放200元福利费，退休职工每人每月发放270元补贴和福利，使职工真正获得了实惠。今年来，分局投入6000余元购置200余套安全标志服下发到职工；投资30000余元制作公路施工安全警告和防护设施；并为养护车辆驾驶员购买了保险；在上级部门的重视下，还为基层道班新添置沥青洒布车一部及养护车辆两部，对存在隐患车辆机械及时维修，不断改善了公路职工安全生产条件。
 本着为一线道班办实事、真服务、解难题的出发点，分局支部以先进性教育活动为契机，深入开展了以“调研服务”为主题的系列实践活动。活动中，分局党员干部深入公路一线，深入工作效率不高的道班，深入党员和职工家庭，倾听职工群众呼声，化解职工家庭矛盾，及时做好释疑解惑和职工思想稳定工作。今年来，分局党员领导干部下道班调研、家访和职工谈心20余次，慰问生病住院职工22人，化解职工家庭矛盾5起；在全局开展了“党员干部奉献周六下道班劳动”活动，分局领导放弃节假日下道班轮流值班抓公路水毁抢修；“七.一”期间书记带队下基层慰问调研解难题，以实际行动赢得了职工好评。
 三、创新载体，激活班子，组织带动谋发展
 支部领导班子是党团结带领职工群众开展工作的龙头和战斗堡垒，其能力的强弱直接关系到单位的改革、发展与稳定。围绕班子自身建设，分局领导班子切实树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观。不断完善党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究和促进党建工作规范化、制度化，认真做好做实各项基础工作，围绕提高执政能力建设这个着力点，深入开展“树立科学的发展观、科学的人才观、正确的政绩观”大讨论，努力用科学的发展观武装头脑、指导实际工作，促进单位持续、协调发展。公路建、管、养是我们的主业，分局领导班子要围绕这个中心，站在全局的高度，充分发挥智囊团的作用，全面分析发展趋势，作出科学决策，进一步树立创新理念，把握发展第一要务，以人为本谋发展，努力实现“人才增加、效益增长、后劲增强、职工增收”四个发展目标。
 一是在促进养护机制改革上，树立求真务实的创新观。制定实施了《**公路分局养护机制改革实施方案》和《实施细则》，积极推行公路养护公司制，从人员定编、经费切块、分配考核三个主要方面进行机制改革，努力实现养护经费切块管理，实行养护定额管理和养护工程制。一是成立养护公司，下设路政大队、保洁大队及工程大队。路政大队主要负责路政管理，维护路产路权；保洁大队负责路容路貌清扫，实行定人、定责、定里程、定任务、定经费；工程大队负责养护小修工程，经费实行工程计量支付制。二是在分配考核上，公司人员全部取消现行档案工资，实行工龄工资加效益工资。效益工资根据日常养护、安全生产、道班管理、出工出勤、工程计量五大项考核计算。从经费上定量、从人员上定编、从路段上定责、从考核上计量、从分配上计酬，努力解决分配制度上存在的“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”现象和公路养护面临的“人超、路少、钱缺”三个难点，努力提高养护管理水平。
 二是在实施人才战略上，切实树立科学的人才观。一方面狠抓干部职工队伍素质建设，创造条件，积极鼓励青年职工立足岗位自学成材；通过抓好四个方面的教育：即管理能力的教育、综合素质的教育、专业技术的教育、职业道德的教育，提高队伍整体素质，强化服务工作能力。同时，狠抓人才资源培养，建立激励机制，建立健全人才激励机制，营造人才竞争机制，培养人才资源，增强单位发展后劲。
 三是在谋求单位发展上，牢牢把握科学的发展观。分局领导班子本着“创新思路谋发展，打好基础求效益”的思路，以分局博翔路桥股份公司为发展载体，在取得三级路基专业承包资质的同时，举全局之力积极申报二级路基专业承包资质，为我局三产做大做强、走向市场、持续发展创造了条件。今年中，分局博翔路桥公司还争得了一个外包工程。在班子的正确领导和带动下，全局上下形成了“全力树立新形象，齐心谋求新发展”的良好局面。
 总结一年来的工作，在充分看到成绩、鼓舞自身信心的同时，也应清醒地认识到我们工作与上级要求还存在很大差距：党建工作创新任务还很艰巨；保持党员先进性长效管理机制还要不断完善；申报省级文明单位的工作力度还要进一步加大；“人多、路少、钱缺”是我们面临的最大难题；公路管理体制改革后，我们面临许多新的问题，需要我们在今后的工作中以新的理念、新的思路，创造性地开展工作，抓出成效。
20**年工作打算
 在上级党政的正确领导下，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的中心工作，牢牢把握第一要务，不断强化执政能力建设，提升党建设工作水平，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，创造性地开展工作，扎实推进我局快速、稳定、和谐发展。
    一、以思路创新为先导，推进思想理论武装，正确把握舆论导向。
 坚持全面协调可持续发展的科学发展观，是我们党执政理念上的新飞跃。保持党的先进性，推进党的建设伟大工程，就必须与时俱进，树立创新理念。支部工作要紧紧围绕“转变观念、创新思路”这一工作主线，创新宣传思想教育工作措施和机制，把学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神作为头等大事，认真抓好理论武装工作，把广大干部职工的思想统一到了贯彻落实全会精神上来，统一到了公路改革、建设和发展大局上来，统一到了完成今年各项工作目标上来。
    二、以素质创新为根本，突出党建工作重点，塑造过硬党员队伍。
 深入持久地开展好“保持共产党员先进性教育活动”，突出党员队伍建设这个工作重点，进一步推进党的建设向高标准、严要求、深层次发展,不断促进党员队伍整体素质的提高。
 围绕“如何保持党员先进性、争当发展排头兵”主题，抓教育，强意识，积极倡导“党员在公路，奉献在公路，一个党员一面旗”，强化“责任、创新、服务、大局”四项意识，争当勤奋好学、全心全意、开拓创新、廉洁自律五个模范，树立务实、高效、公正、廉洁的新形象。深入开展党员先进性大讨论，通过深化教育学习，强化了党员先进意识，自觉发挥先锋模范作用。同时，围绕党员在理想、信念、作风、纪律和自身素质等方面的突出问题，广泛听取党员群众意见，制定整改方案，进一步完善党员管理制度。

上一页  [1] [2] [3]  下一页

《***公路分局党支部2017年工作总结》 结束。