高校招投标中心员工工作制度汇编

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高校招投标中心员工工作制度汇编

工作记录

实行信息公开。在校园网上公开招投标中心的工作职责、组织机构、办事程序、工作进程、有关通知及联络方式等涉及服务对象的应知信息。
首问负责制。对来电、来函及来中心办事的校内外人员，若属于首问人职责范围的要认真地处理，对不属于首问人职责范围的，首问人要说明情况，若经办人不在，应问明事由，做好记录，严禁置之不理。
实行限时办结制。对完成时限作出承诺，服务对象来中心办事时，对符合规定、手续齐全的，承办人要按照有关政策法规及时办理，因故不能及时办结的，承办人要向服务对象说明原因。
上班时间做到三个“严禁”。严禁上班时间擅自离岗；严禁上班时间网上聊天、玩游戏、炒股票等；工作时间禁止饮酒。
文明服务做到“五要”。接待来者要热情；工作环境要清新；工作台面要整齐；办事程序要简约；办事效率要高效。
实行一次性告知制。对于校内外来中心办事人员所涉及的政策、程序、要求提供材料等要实行一次性告知，避免办事人员为一件事多次往来奔波。
实行责任追究制。中心内的工作人员违反规定，不履行或不能履行工作职责，责任心不强，造成不良影响的，对当事人依有关规定追究责任。
主动接受学校和教职工的指导和监督。

廉政纪律

不准违反招投标工作的程序和制度。
不准在招投标活动中泄露招投标项目中的机密。
不准工作人员在任何时候、任何场合，利用职务和工作之便谋取私利。
不准在公务活动中收受礼品（包括礼金、礼券、礼物）及其他好处。
不准在公务活动中接受可能影响公正执行公务的宴请。
不准到其他单位报销应由个人支付的各种费用。
不准借考察名义接受投标方的邀请，到投标方吃、住、旅游。
不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动。

工作职责
 
负责组织、实施全校的招投标工作。
负责起草招标公告、邀标函、招标书，确定采购方式。
负责投标单位报名登记，组织审查投标方资格，确定投标人名单，发放招标文件。
负责评标专家库的建立和管理。
负责制订评标标准，确保招标工作的公开、公正、公平。
组织好开标、评标和定标工作会议，做好有关协调工作。
会同有关部门起草和签订项目合同书。
督促中标方做好合同规定的售后服务及相关工作。
做好招投标档案管理工作。
负责招投标工作总结，为领导决策当好参谋。
努力做好招投标工作的规范化、制度化，加强廉政建设。
做好领导交办的其他工作。
 
工作人员行为准则

依法办事，不随心所欲和主观臆断；
公平公正，不偏听偏信和感情用事；
严格监督，不马虎从事和放弃原则；
遵章守纪，不玩忽职守和各行其是；
严守秘密，不泄露消息和到处打听；
实事求是，不弄虚作假和隐瞒真相；
诚实可信，不随意表态和失信于人；
耐心指导，不刁难他人和草率应付；
文明礼貌，不举止粗俗和给人难堪；
廉政自律，不以权谋私和索拿卡要。

工作基本原则

公开　公平　公正　　诚实　信用　廉洁

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