企业员工转正申请书，月底工作总结

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企业员工转正请求书，月底任务总结

   首先感激您们给在下到公司任务的时机，对此，在下感到无比的荣幸和冲动。在下一定会珍惜这来之不易的时机，在今后的任务中，好好表现本人，全身心肠投入到公司的任务中去，为公司今天的开展，奉献本人全部的力气。

在下是2010年12月14日进入公司的，至今已有3个多月的日子了。这3个多月来，是在下人生的严重转机。十分感激在下的指导和同事们，他们给了在下很多无私的协助和指点，让在下可以在任务上迅速动手。

虽然3个月日子不算长，但在下曾经深深被公司良好的企业文明气氛所吸引。公司的指导注重兽性化管理，任务环境宽松，在这样的气氛中，可以极大地激起在下的本身潜力，使在下以更积极的心态投入到每天的任务中。

依据公司的需求，接上去开端做关于流程模块的任务。总结3个多月来的任务：

    2010/12/14—2011/1/1  刚开端的半个月日子，次要是熟习任务环境，融入BS开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教诲，如何代码不标准，变量名不标准，模块的业务逻辑怎样，功用如何完成，让在下在任务初始播种不少。

    2011/1/1—2011/2/1 1：次要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段日子的努力，使在下团体的耐烦、细心水平及对任务的合理布置失掉了锤炼，学会了在忙碌之中找条理，模块的开发也越来越随心所欲。

    2011/2/15—2011/3/1 这一个月应该是技术方面播种最大的一个月，新年来，组长让在下协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的构造有了更一步看法以及树和表格的框架。然后，接上去的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，的确很精彩。

    2011/3/1—2011/3/15 职位管理，员工待遇，规范待遇 模块的开发。重写Json封装工具类，重写后较之前的的劣势：处置的数据量添加100倍左右，处置速度添加10倍左右; 缺陷：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。重复测试、完善后开端运用。

    2011/3/15—至今 公司搬迁后，由于Eli效劳连不上无法做开发。次要的任务就是协助组长写开发文档。

    任务之余，在下也会为本人充电，阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有构造》《javascript王者归来》...)。努力进步本人的综合素质，努力成为公司所需求的合格人才。

    在下深知一名顺序员，不只需求有耐烦、细心，还要具有较强的责任心，可以为本人所属的任务负起全部责任，并在任务中不时进取，努力进步本人的专业素质，在下坚信在下自己一定能做到这些。

在下自己任务仔细，注重团队的协作协调，责任感强。在下自信，并可以把一切的精神都投入到任务中去。成功地完成各项任务。   

    基于以上所述，在下请求转试用，希望早日失掉指导的认同，以便更积极深化地展开任务。

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企业员工转正申请书，月底工作总结 结束。