落实公开承诺集中教育活动总结

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　　XX市人民法院

　　“深入学习十六大精神，全面落实公开承诺”自我教育活动、“公正与效率”司法大检查活动和“公正执法树形象”集中教育活动总结

　　

　　 今年，按照省市两级法院及九台市委政法委的统一安排和部署，我院先后进行了“深入学习十六大精神，全面落实公开承诺”自我教育活动、“公正与效率”司法大检查活动和“公正执法树形象”集中教育活动。我院党组高度重视，将三项活动有机地结合在一起，按照高标准、高质量、高要求的基本要求，精心谋化，扎实运作，已经顺利地完成了工作任务，达到了“思想上有提高，政治上有进步，行动上有转变，纪律上有加强”的总体目标，现将这次活动的总体情况汇报如下：

　　 一、基本作法和主要收获

　　 三项活动任务重，时间紧、要求严、标准高，为了完成任务，法院党组做到了三到位，即思想认识到位，精心谋化到位，组织运作到位。具体作法有以下几方面。

　　 （一）召开动员会全面启动。三项活动我院均召开了动员大会，在动员会上向全院审判人员及其工作人员着重讲清了在法院开展三项活动的重要性及现实意义，动员全院审判人员及其工作人员，从适应当前法院面临的形势和任务，从讲政治的高度，增强开展好活动的紧迫感。同时，我们还加强了宣传报道工作，以信息简报形式，及时向全院审判人员通报三项活动的开展情况。通过采取以上措施，极大地调动了群众参与活动的积极性，消除了部分中层领导干部和群众思想上的障碍，为全面完成活动任务创造了条件。

　　 （二）将学习理论贯穿始终，密切联系实际，确保收到实效。为了确保把三项活动落到实处，我院按照靠学习促作风转变、靠学习促思想解放、靠学习促工作增效的指导思想，科学地制定学习规划，科学地确立学习内容，采取科学的学习模式，确保活动收到实效。按照上级要求，结合我院实际，每一项活动，我院都制定了方案，对学习内容、学习时间、学习要求都作了明确具体的规定，具有较强的可操作性。对于学习内容，在“学习十六大精神，全面落实公开承诺”自我教育活动中，重点学习了十六大报告，全国、省市政法工作及法院工作会议精神，学习了《人民法院五年改革纲要》；在“公正与效率”司法大检查活动中，重点学习了肖扬院长的讲话，学习了法官法关于法官“十三种不得有”行为的规定以及法官在职业道德、审判及执行工作纪律等规定；在“公正执法树形象”活动中，重点学习了肖扬院长所强调的“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。通过学习，使广大审判人员及其工作人员明确法院工作的指导思想、工作任务和工作重点，牢固树立司法为民的理念，坚持严肃执法、公正裁判，维护法制的权威和统一。在学习方式上，我们坚持了四个结合，即集中学习和分散自学相结合，自学与辅导相结合，讨论与撰写体会文章相结合，理论学习同整顿思想、改进作风相结合。

　　 活动中，我们共安排五次中心发言，对审判人员及其工作人员进行辅导；组织学习交流和座谈讨论六次；平均每人做学习笔记1.5万字以上；撰写心得体会文章72篇，撰写调研文章48篇。

　　 （三）对照检查深入，查找问题准确。“对照检查”阶段在整个活动中是一个重要阶段，我院认真对待，精心组织，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的基本方法，较好地完成了本阶段的工作任务，可以说态度诚恳，查找准确，剖析深入，运行顺利，效果明显。

　　 第一、解放思想，勇于自查。通过对领导讲话及有关理论的学习，全体审判人员及其工作人员一致感到，九台法院的审判工作与上级要求，还有很大差距，作为每一个审判干部都有不可推卸的责任。要通过三项活动，提高认识，改进作风，开拓进取，以崭新的风貌投入工作。活动中全体审判人员及其工作人员勇于自查，深入查找自己在思想上、作风上以及工作上存在的问题，敢于面对问题，敢于承担责任，敢于自我批评。

　　 第二、认真征求意见，查找差距。在活动中，我院认真走访了人大代表、政协委员和社会各界代表，召开了由企业法人、个体业户和当事人参加的座谈会，向社会发放了意见卡，广泛争求社会各界对法院和审判人员及其工作人员的意见。

　　 第三、进行意见反馈，对照问题自我剖析。按照活动要求，活动办公室将群众提出的问题、意见和建议进行疏理，向审判人员及其工作人员进行了反馈。反馈时，我们做到了保持原汁原味，并在反馈

www.duoxue8.com的 中坚持做好思想疏导工作，引导审判人员及其工作人员正确对待群众的批评，多从自身找原因，特别是对那些不正确或不存在的问题，坚持有则改之，无则加勉。在反馈中同时宣传党的有关政策，鼓励大家敢于正视问题，承担责任，深刻反思，接受教育。这样，不但使一些问题得到解决，而且使大家面对现实，正确对待，积极参与。

　　 第四、认真撰写民主生活会发言提纲，深刻查找存在的问题。对于发言提纲，我院进行了层层把关，主管院长对庭长的民主生活会发言提纲进行审阅，庭长对审判人员及其工作人员的民主生活会发言提纲认真把关，并提出具体的修改意见。从材料看，主要体现了三个特点：一是认真程度高。在形成发言提纲的过程中，每个审判人员及其工作人员对自己几年来的工作进行了认真回顾和反思，有些同志还带着问题去争求群众意见，从掌握的情况看，每个材料都是几易其稿，反复修改，几经推敲，没有一个应付了事。二是剖析深刻。从内容看，发言提纲没有回避问题，而且都认领了问题，从思想上查找了根源，从工作上论清了危害。特别是有的中层干部大胆的同自己进行了清算，通过换位思考，去评价自己在工作上的过失。三是整改决心大。每一个同志都结合自己的工作实际，制定出了切实可行的整改措施。

　　 第五、召开民主生活会，开展批评和自我批评。为了保证民主生活会的质量，我院召开了筹备民主生活会庭长专题会议，利用专题会议，进一步进行了思想发动，进一步统一思想，引导中层干部要使活动取得成效，就要拿起批评与自我批评这一有效的思想武器，认真开好民主生活会，使中层干部形成共识。在此基础上，开展了交心谈心活动，中层干部之间、中层干部同审判人员及其工作人员以及审判人员及其工作人员之间都进行了交心谈心，通过这次交心谈心活动，更加增进了了解，融洽了感情，都认识到民主生活会中的批评，将是对自己和对他人的更好的帮助，每个人都表示要主动争求意见，虚心接受批评。

　　 民主生活会如期举行，坚持了高标准、严要求、重实际、求实效的原则，大家严肃认真，畅所欲言，实事求是地开展批评与自我批评，说实话，说真话，达到了预期的效果。从整体评价，有以下几方面的特点：

　　 一是议题集中，紧扣主题，重点突出。“公开承诺”活动中，大家对照“三个代表”找差距，司法大检查活动中，大家对照“四查”找不足，“公正执法树形象”活动中，大家对照“司法为民”宗旨找问题，紧紧围绕司法观念、审判纪律、审判作风、职业道德等方面存在的人民群众不满意的问题，抓住主要矛盾，开展批评与自我批评。

　　 二是自我剖析问题准，自我批评标准高。民主生活会上，审判人员及其工作人员不遮掩，不回避矛盾，深入开展自我批评，做到了内容集中，态度端正，有的放失。大家重点围绕在秉公执法和队伍建设方面存在的“人情案、关系案”问题，存在执法水平不高造成错案的问题，存在的工作不务真求实、法律法规掌握的不全面、影响司法公正的问题，存在的顶不住地方保护主义、行政干扰造成执行难的问题，存在的对自己要求不严格，存在的不同程度的请吃、吃请的问题，开展了批评与自我批评。对每个问题，都用积极的心态查找了根源，从工作中论清了危害，真正剖析了问题的实质，触及了灵魂，并勇于承担责任，提出了切实可行的解决问题的整改措施。

　　 三是相互批评实。民主生活会上，全体人员都能以对党、对事业、对同志高度负责的精神，对其他同志开展批评，实现了三个坚持做到。首先，坚持做到了说实话，说心里话。对他人的批评能做到开门见山，直截了当，一针见血地触及被批评者的主要问题和原因；其次，坚持做到了用“团结——批评——团结”的公式来开展批评。会上，从团结的愿望出发，实事求是，真心诚意地帮助同志，做到了既坚持真理，修正错误，从理论的高度分清是非，从世界观的深处挖根源，使大家切实从存在的问题中吸取经验教训；再次，坚持做到了讲原则、讲党性。在会上，对他人的批评能抓主要问题，摆事实，讲道理，以理服人，出以公心，坦诚相见，启发和帮助同志提高思想认识。

　　 第六、检查案件质量，配合活动开展。为落实我院年初提出的“二降二提高”的审判质量要求和创建人民满意法院目标，切实提高案件质量和整体执法水平，院里成立了案件质量检查领导小组，抽调部分副庭长以上人员，对20xx年及部分20xx年归档的各类案件进行了执法检查。此项活动极大地配合了“公正与效率”司法大检查等活动的开展。

　　 这次执法检查，共抽样检查了455件案件卷宗，发现完全合格案卷有200件，占抽查数的44%。这些卷宗从实体方面看，真正做到了证据充分、事实清楚、适用法律正确得当；从程序方面看，绝大多数案卷卷宗材料完备，书写工整，字迹清楚，卷宗整洁，达到了规范化。其中，刑事审判卷宗质量是比较好的。发现有问题的卷宗255件，绝大多数反

www.duoxue8.com的 映出的是程序上的问题，如卷宗缺少必要的材料、制式表格填写不完整、签字不规范、手续不完备、法律文书不工整不规范等问题。对于案件质量检查情况，我院下发了通报，通报到其案其人，认真分析了产生问题的原因，并采取加强学习、加强流程管理、建立卷宗质量监督机制等措施加以解决，促进了审判质量的不断提高。

　　 （四）认真整改，巩固成果。

　　 三项活动，我院把整改贯彻于活动的始终，做到边学习、边提高，边查找、边整顿、边完善。

　　 第一，认真制定整改方案和措施。审判人员及其工作人员紧紧围绕查摆出的问题，尤其是广大干部群众最关心、反映最强烈的问题，抓住重点，深入研究，集中集体智慧，制定了切实可行的整改方案。从加强党的组织建设、加强中层干部自身建设、加强法官队伍建设、提高案件质量、秉公执法和加强执行工作等方面制定了整改措施，提出了整改方向和目标，并且落实到责任人、主要责任部门、完成的时限及要求，并且制定了近期整改措施。

　　 第二，广泛争求意见，认真修改方案。整改方案形成后，通过召开通报会的方式，向副庭长以上干部进行了通报，并根据群众意见认真研究，反复修改，直到干部群众满意为止。

　　第三，建立健全了相关制度。针对突出问题，从制度上查找原因和漏洞。对有制度而没有很好坚持执行的，制定了有力的措施，确保制度的执行；对属于制度不完善的，对症下药，进一步健全和完善；对没有明确制度的，根据有关政策、法律，建立切实可行的制度，并注重制定推动教育活动经常化制度化的保证措施，对三项活动中积累的成功经验和行之有效的措施办法认真总结，用制度的形式固定下来，以不断巩固和发展活动成果。

　　第四，向社会做出了公开承诺。在深入学习十六大精神，全面落实公开承诺”自我教育活动中，针对工作中应做到的内容，向社会做出了公开承诺。

　　（一）保证认真学习十六大精神，努力践行“三个代表”重要思想。要开展全心全意为人民服务教育，开展“知民、爱民、为民”活动，帮助法官树立宗旨意识，缩小法官与人民群众的距离，保证法官做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，让“三个代表”思想在审判活动中得到体现。

　　（二）坚持以“公正与效率”为主题，以提高案件质量为重点，全面贯彻“三级”政法工作会议和法院工作会议精神。努力实现“二降二提高”的工作目标，即，信访量下降50％；发回改判率下降30％；调解率提高到75％以上；为经济建设服务能力及人民群众满意程度有明显提高。

　　（三）树立大局意识，切实为党和国家中心工作服务。审判工作要紧紧围绕地方经济建设的大局进行，以营造良好的法治环境来促进我市经济跨越式发展；围绕市委中心工作，优质、高效的抓好各项审判工作，严厉打击各类刑事犯罪，规定市场经济秩序，做好民商事审判工作和执行工作，确保当事人的合法权益得到保护和社会稳定。依法及时调解好各类社会矛盾，从每一件信访案件入手，解决人民群众不满意的问题，做到有访必答，有信必复，确保件件有着落，事事有回音。

　　（四）切实转变工作作风，树立符合时代要求的法官形象。做到优质服务，着装上岗，仪表端庄，语言文明，耐心解答，热情服务；保证优质高效，我们要严格按照程序法和实体法的规定，保证及时立案，及时开庭，公开审理，在法定审限内结案。保证以事实为依据，以法律为准绳，公正裁判，公正执行。

　　（五）切实加强党风廉政建设，保证法官严格执行党风廉政建设的有关规定，严格执行法官职业道德基本准则，严格执行八不准要求，保证认真接受人大的法制监督、新闻媒体的舆论监督、社会各界的民主监督。以此杜绝徇私枉法，以权谋私和“三案”问题的发生。

　　（六）积极发挥审判职能作用，为“培育民本经济、推进全民创业”和全面建设小康社会服务。保证对民营企业提供法律上的支持和引导，对民本经营者提供无偿的法律咨询；对涉民企业的案件做到快立案、快审理、快结案；保证依法保护弱势群体的合法权益，支持他们走向市场、促进全民创业。

　　在“公正执法树形象”教育活动中，对承诺内容又进行了完善，提出了确保承诺兑现的九条措施。

　　一是敞开法庭大门，欢迎群众旁听审判。

　　二是实行值班长制。各个法庭每天都要有一名干部担任值班长，挂牌值班，随时接待来访，解答咨询。

　　三是把信访接待室办成当事人之家。改善信访接待的设施条件，做到文明接待，及时办理，热情迎送，尽心服务。

　　四是把立案窗口真正建成“便民窗口”。要向群众提示诉讼须知，告知诉讼风险，符合立案的当即立案，不得拖延。

　　五是扩大司法救助范围，把贫困地区农民和城市下岗职工中的当事人作为救助的主要对象，对经济困难的当事人要严格执行诉讼费和执行费减、缓、免

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　　六是建立巡回流动法庭。

　　七是处理民间纠纷实行调解为主原则。对各类案件要做好繁简分流，积极进行诉讼调解和执行和解，减轻群众诉累。

　　八是采取“请进来、走出去”的方式，亲近群众，倾听意见。

　　 九是约束法官行为，决不允许用冷横硬推的态度对待群众。保证全体法官严格招待长春中级人民法院的“六条禁令”，违者严格处理。

　　 三项活动的开展，确实收到了一定的实效，审判人员及其工作人员思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，干群关系有了明显改善。

　　 二、查摆的突出问题

　　 这次活动最大的收获就是审判人员及其工作人员认真查摆，找出自身存在的问题。

　　 一是作风不够严谨，宗旨观念有待加强。

　　 在整个审判活动中及近几年的群众反映中，确实在个别庭室和个别干警身上存在着工作漂浮，作风不够严谨，宗旨观念不强等问题，有的审判人员办案拖拉，不及时收案、结案，卷宗不及时归档，上班时间存在晚来早走，中午喝酒等问题，还有的同志对待当事人态度生、冷、硬，不做耐心的解答，工作方法简单粗暴，为人民服务及公仆意识谈薄，有的同志说话不文明，不注意法官的身份和形象。

　　 二是庭室管理力度不够，“一岗双责”作用不突出。

　　 在我院《岗位责任制》制度中规定，中层领导不仅要认真抓好正常的审判工作，同时必须抓好庭室的管理和队伍建设工作。可从实际工作看，在叫层领导身上抓审判工作的精力比抓管理、抓队伍建设投入多，从思想上重审判轻管理的问题还没从根本上解决，出现了庭容庭貌不整，干警形象不佳，甚至有违纪现象。这些问题作为庭室领导依责应自觉抓好的，可在院里多次强调，经常提醒的情况下，仍然不予重视，可以说有的庭室负责人是不会管，但在个别庭说到底是不愿管，责任意识比较差，全局观念比较差，自身素质比较差。

　　 三是学习理论的深度不够，坚持不够经常。

　　 全院法官素质如何取决于平时的政治理论学习和思想教育，之所以群众和社会对法院工作，对法官素质有一些反映，就是我们思想教育不到位。回顾几年的工作，院里多次进行整顿教育，经常开展一些有益活动，但从学习理论的深度，认识问题的高度上来看确实还有一些问题。比如：在政治理论学习上，只限于读读报纸、写写体会、谈谈观点，就理论的重大指导意义，对社会的影响，对促进两个文明建设的作用等认识不够，同时没有将政治理论和审判工作有机的结合，用政治理论指导审判实践，用政治理论武装大家的头脑均做的不够，同时在有计划学习、辅导、教育上没有形成规范性、系统性，零打碎敲，想到哪学到哪的问题仍然存在。

　　 三、整改的主要措施

　　 为切实解决存在的问题，经党组研究制定了整改措施，主要整改措施有以下几方面：

　　 （一）加强党的组织建设。用改革的精神从思想上、组织上、作风上全面推进党风建设，着力提高党组织的凝聚力和战斗力。一要加强总支建设，落实总支委员党建工作责任制，探讨法院党建工作的新思路，加强党组织的思想作风建设；二要加强支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，做好发展新党员工作。

　　 （二）加强中层班子自身建设。把班子建设成为政治坚定、业务精通、团结奋进、求真务实、驾驭法院大局的坚强领导集体。一要加强中层班子的理论学习，在理论和实践的结合上下功夫，在提高业务的权威性上下功夫，在增强学习的针对性和实效性上下功夫；二要加强中层班子民主集中制建设，提高班子决策水平，坚持办事公开，民主决策的原则，坚持班子民主生活会制度；三要提高民主生活会的质量，会前要调查研究，广泛争求意见，会上要诚恳地开展批评与自我批评，有针对性地制定整改措施。

　　 （三）加强法官队伍建设。贯彻德才兼备的用人标准和干部“四化”方针，建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、品德优良、让党放心、让人民满意的法官队伍。一要进行人事干部管理制度改革，建立并完善考评机制、培训机制、激励机制和流动机制；二要加强监督机制建设，建立全方位多层次的监督体系；三要加强思想政

www.duoxue8.com的 治工作，制定规划，根据不同时期的不同情况、不同问题开展队伍教育整顿，开展思想政治工作；四要加强党风廉政建设，坚决反对司法腐败。加强对案件的查处力度，注意从体制、机制、政策、制度和管理上采取措施，堵塞漏洞。

　　 （四）加强案件质量管理，确保秉公执法。通过一个改革，加强二个管理，确保审判工作让党放心，让人民满意。一要深化审判方式改革，进一步强化公开审判制度，强化庭审功能，强化庭审考评，强化法律文书制作，强化书记员专业化管理；二要加强审判管理，落实案件的流程管理的各项规定，建立案件流程情况通报制度，完善违反办案规范惩罚制度，进一步加大冤案、错案责任追究力度；三要加强行政管理，认真落实中央关于政法机关“收支两条线”以及我院严禁违法违纪乱收费私设“小金库”的决定，加强两庭建设，加快办公现代化建设的步伐，加强对庭室财务工作的审计。

　　 （五）深化执行方式改革，解决“执行难”的问题。为彻底解决“执行难”，要继续深化执行方式改革，一要实行公开执行，从立案到结案，从办案人到执行进度，从执行措施到工作程序各个环节都要排期公开执行；二要加大适用当事人举证制、财产申报制、举报制度、公告执行、召开债务人会议、公开拍卖、新闻曝光等新的执行方式的力度；三要加大对执行工作的监督力度。实行跟踪监督制，要把收案监督、执行时间的监督、公开执行监督、执行措施的监督以及对执行过程中违法违纪的监督措施落实到位；四要建立报告制度，严格按照上级文件精神，对干扰法院执行的地方和部门保护主义及时提交纪检、监察机关进行查处，并向上级院报告，建议上级院采取提级执行、交叉执行等方式，确保受干扰的案件能够执结，提高执结率。

　　 四、今后的打算

　　 三项活动，取得的成效是主要的，但也不同程度的存在问题，如理论学习不到位、批评不够尖锐、剖析问题不深、整改措施不够具体等问题。今后准备从以下几方面加以解决：

　　 （一）找准结合点，在提高理论学习的质量和效果上下功夫。今后要把理论学习放在首位，注重理论和实践相结合，一是结合市委的中心工作，加强理论学习，着重增强工作的预见性和指导性；二是结合解放思想、更新观念、加快法院发展的问题学理论，增强工作的系统性和创造性；三是结合党性党风教育，加强理论学习，增强工作的针对性和实效性。在学习方法上立争在“学”上求“深”，在“研”上求“实”，在“学”、“研”结合上求“新”。

　　 （二）进一步落实整改工作。要制定系统化的规章制度，使规章制度达到全方位的约束和制约。加强对制度执行情况的检查和监督，保证制度能够落实到位。适时开展队伍教育整顿，整顿思想和工作作风。解决队伍形象欠佳的问题，采取超常性的措施，使人民群众反映的问题、人民群众有意见的问题逐一得到解决。保证整改措施不仅落实在纸上，而且要真正落实在实际工作中。让整改措施发挥作用，收到实效。

　　（三）明年队伍建设要以加强法官职业建设为重点，使《法官法》在我院得到全面贯彻落实。

　　 一是要通过开展多种形式的政治思想活动。教育和引导干警自觉学习十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，自觉用“三个代表”思想来武装干警头脑，为弘扬法律，树好执法形象，全心全意维护人民的根本利益，树立司法为民的宗旨，正确地行使好党和人民赋予的神圣的审判权，真正解决好“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的问题。

　　 二是加强学习，提高素质。鼓励干警在工作中学习，在学习中工作，集中参加学习，积极参加专升本学历进修，还要为干警们提供良好的学习环境和条件，力争在最短时间内使他们达到适应市场经济发展的需要和《法官法》的要求；

　　三是开展岗位练兵，切实增强法官工作的责任心。以全面落实《法官法》深化审判方式改革为契机，开展评选优秀审判长、庭审观摩竞赛、优秀法律裁判文书和调研文章等多项活动，促使干警自我加压，提高驾驭庭审的能力，确保审判方式改革的需要。

　　四是要大力抓好法官职业道德教育。号召法官爱岗敬业，向先进人物学习，努力钻研业务，公正审理和执行每一起案件，确保把每一起案件办成铁案，真正把最高人民法院院长肖扬同志所讲的那样把公正与效率作为灵魂和生命这一要求落到实处。

　　（四）建立长效机制，确保目标实现。人民法院要通过公正高效的审判，为经济快速发展注入活力、动力；队伍建设是关键，加强监督是保证。为此

www.duoxue8.com的 我们要从建立长效措施入手，着力构建以“全方位、全过程、全员参与、数字化考核”为主要内容的审判质量监督管理机制。“全方位”的监督管理，不仅对案件审理、执行质量，而且对影响审判质量的办案作风一并监督；“全过程”的监督管理，就是将监督管理贯穿于案件立案、准备、审理、执行全过程，形成环环紧扣的监督管理格局；“全员参与”的监督管理，就是强化审判流程管理职能，形成人人重视质量、人人办高质量案件的局面；数字化考核，就是量化检查考核标准，并运用微机辅助管理。

　　要建立健全组织、监控、评价三大管理监督体系，以保证该机制的落实。组织管理体系，实行院、庭、办案人员三级管理，设立考评委员会，对全院审判质量总体组织、协调，检查；审判质量监控体系，突出事中督查，实行监督前移，强化对案件办理过程中的监督管理，推行流程管理监督职能，实行案件后一个环节监督前一个环节，强化案件各环节的质量；实行程序化运行，把审判质量作为内部行政管理权力来设置，对权力行使的主体、范围、方法、步骤都科学合理加以规范；审判质量评价体系，规定案件流程各环节及办案作风等方面的质量标准，并利用值班院长轮班督查和主管部门随机检查的办法，将各次检查的积累分数作为半年和年底考核分数，建立了法官质量业绩档案，从而形成了监督、考核一体化，审判质量出现问题，各层要承担连带责任。

　　（五）探索教育经常化、制度化的路子。围绕“内增素质，外塑形象”，围绕法院开展的各项活动，采取自检自查、广泛听取群众意见的方法，进一步查问题、找差距，及时研究措施，加大解决的力度。要对各项活动进行归纳总结，研究新思路，用以指导队伍建设，努力实现“让党放心，让人民满意”的目标。

　　

　　

　　

　　

　　
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落实公开承诺集中教育活动总结 结束。