中共茶陵县建设局总支委员会2016年党建工作计划

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　　中共茶陵县建设局总支委员会

　　20xx年党建工作计划

　　

　　20xx年，是深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，推进城市建设新跨越的重要一年。今年系统党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕建设系统工作会议提出的目标任务，坚持党要管党，从严治党的方针，大力弘扬求真务实精神，以开展保持共产党员先进性教育为重点，全面加强党的思想、组织和作风建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为加快我县城市化和城乡一体化进程提供坚强的思想政治和组织保证。

　　一、围绕保持共产党员先进性，抓住重点，切实加强理论武装工作。

　　以扎实开展党员先进性教育活动为重点，切实抓好党员干部的先进性教育，抓好干部学习培训，进一步推进理论武装工作。

　　1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。根据县委统一安排和局党组部署，从20xx年1月开始，用一年左右时间，在全系统党员干部中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。教育活动分两批进行，上半年在机关党支部和城管局党支部开展；下半年在系统其他支部开展。要严格按照县委统一的实施方案，切实加强领导，精心组织实施，努力达到“党员素质有新提高、党支部建设有新加强、服务群众有新成效、各项工作有新推进”总的目标要求。

　　2、继续加强党组中心理论组的学习。坚持党组中心理论组学习每一次，“一把手”延伸教育每季一次（对象为下属单位党组一把手）。并充分运用电教片、读书会、报告会、专题讲座等载体，丰富学习形式，完善学习制度。通过中心组的示范带动作用，推动各级党员干部自觉学、深入学、持久学，全面把握“三个代表”重要思想的科学理论体系，在思想上、认识上达到新高度，真正成为行动指南。

　　3、抓好干部学习教育和培训工作。继续执行“学习日”等制度，加强机关干部的理论和业务学习。全面开展新一轮专业技术人员继续教育，加强专门业务和公共岗位业务知识的培训。深入开展“争创学习型机关、争当学习型干部”活动，不断健全制度，激活机制，努力营造良好的学习氛围。

　　二、围绕建设一支高素质的干部队伍，注重整体功能，全面提高领导班子和干部队伍素质。

　　1、以引导树立正确的正绩观为重点，加强领导班子思想政治建设。今年将结合学习贯彻党的十六届四中全会精神，在局属单位领导班子和领导干部中开展以“树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，创为民、务实、清廉好班子”为主要内容的“三树一创”教育实践活动，着力解决好为谁掌权、为谁执政以及如何执政的问题，切实加强领导班子政治建设。

　　2、以改善结构为重点，抓好领导班子的组织建设。①认真抓好局属企事业单位及机关各科室中层干部的竞岗和轮岗工作，加大干部交流力度。②要切实加强民主集中制建设，进一步建立健全相关的决策程序，议事规则和工作制度，提高工作透明度。继续实行局领导参加分管单位民主生活会制度。认真落实干部谈心谈话制度、重大事项报告制度和诫勉制度、经济审计制度。③进一步加强对局属单位领导的监督和管理，逐步完善基层领导干部考核机制，探索建立科学的领导干部能力和实绩评价体系，不断完善局属基层领导干部的绩效考评机制。

　　3、以整合力量为重点，着力做好党管人才工作。坚持党管人才原则，大力实施科教兴建、人才强建战略；加强宣传，树立人才资源是第一资源，人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观；要紧紧抓住培养、引进、用好人才三个主要环节，进一步完善人才工作机制；真正把人才工作摆在第一位置来认识，努力营造吸引人才、留住人才的良好氛围；突出能力建设，提升人才队伍整体素质。

　　三、围绕不断提升党的建设和领导能力，夯实工作基础，扎实推进基层党组织建设。

　　坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、在切实加强党组织建设方面努力做到思想上有新拓展，工作上有新举措，实践上有新创造。

　　实施“党员人才工程”，重点在下属单位党支部中开展以“把党员培养成业务技术骨干，把业务技术骨干的优秀分子培养成党员”为主要内容的建设活动。实施“党内关怀工程”，关心爱护党员，特别要关心困难党员和老、弱、病、残党员，建立特困党员补助机制、结对帮护机制和老党员思想沟通机制等。实施“党内民主工程”，建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开。

　　党群共建，继续抓好基层党支部建设的规范化。在前几年“党建带群建、群建促党建”的基础上，由带建深化到共建，将工、青、妇、协会的群众工作融入大党建之中。更有力地支持群团组织依照各自的法律和章程，根据新形势、新任务、新要求，围绕中心，创造性地开展工作。加强基础工作，健全各项制度，有计划地安排基层支部改选工作，积极慎重地做好党员发展工作。以保持共产党员先进性教育为契机，探索党员教育管理新途径，努力建立党员教育管理长效机制。

　　四、围绕不断提高文明服务程度，深化精神文明创建活动

www.duoxue8.com的 ，进一步营造和谐氛围。

　　1、不断深化系列文明创建活动。以创建文明单位、文明行业为重点，在窗口服务行业，开展文明服务示范点以及青年文明号、巾帼文明示范岗等多种形式的创评活动。在建筑行业，以创建文明工地为抓手，切实做到文明施工、文明建设。

　　2、不断丰富广大干部职工的精神文化生活。充分利用各种节假日，依靠群团组织的力量，开展各类有益的文体活动。局党组计划全年开展三项活动：“七一”前后，结合保持共产党员先进性教育，开展以“我是共产党员”为主题的演讲比赛；“十一”前，举办文体娱乐竞赛活动。

　　3、积极探索新时期思想政治工作的新方法。思想政治工作是我们党的政治优势，做好思想政治工作也是党建工作的基本职责。一要做好新形势下的思想政治工作，必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，发扬与时俱进精神，大力推进思想政治工作的创新，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。二要围绕中心、服务大局、面向基层、服务群众、突出结合生产经营优质服务来做思想政治工作，并把解决思想问题同解决实际问题结合起来。

　　要进一步抓好老干部工作，继续从政治上关心、生活上照顾好离退休老干部，在确保他们安度晚年、身心健康、愉悦的基础上，充分发挥好他们的威望优势和经验优势。继续开展“爱心助学”、慈善募捐等活动。

　　

　　

　　

　　20xx年二月十九日
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中共茶陵县建设局总支委员会2016年党建工作计划 结束。