农村优秀指导员先进事迹材料

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去年三月，市经委外经处###同志受组织委派，到余杭区良渚镇荀山村担任农村工作指导员。一年来，###同志认真履行指导员“六大职责”，虚心向农村干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的欢迎。 　　1、深入群众，倾听民声，积极开展村情民意调研 　　为尽快了解情况，进入角色，缺乏农村工作经验的###，克服了各种工作、生活上的困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。一年来，他走遍了全村方圆6公里的21个自然村，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭和重点企业，至今已走访农户210余户。除了直接走访农户外，他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策。会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议，写出专题调研分析文章，报村两委和镇有关领导。通过他的积极反映，有线电视安装难、用水难等一批群众呼声强烈的问题引起了镇、村有关部门的重视，有些问题得到了解决。一些村民说，好多年没有村、镇干部到家里来了，指导员这么关心农民的事，党的好传统又回来了。 　　2、发挥自身优势，帮助所驻镇开展招商引资活动，收效明显 　　###利用自己从事外经招商工作的优势，在去年的西博会期间，主动帮助良渚镇政府在工业招商洽谈会宣传推荐招商项目。良渚镇在会上集中推出15万平方米工业厂房对外招商。会议期间，他又邀请浙江经济台等新闻媒体采访镇领导，宣传良渚投资优势。众多客商对良渚的投资环境感兴趣。会后一个月内，就有7.5万平方米厂房招商成功，通过这次招商活动，良渚镇共有8.5万平方米厂房对外出租，还引进了两个年产值上亿的重点企业。良渚镇盘活存量资产，实行“零土地”招商取得重大成功，区委书记何关新为此事专程到良渚镇调研，对这一做法充分肯定。镇党委书记也在镇干部会上对他进行了表扬，说庞指导员为良渚镇办了一件大好事。 　　3、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定 　　荀山村地处城镇中心，又是良渚文化遗址重点保护区，文物保护与经济发展的矛盾尖锐，是良渚镇上访重点村。驻村期间，###真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。保护区内的农民建房审批严，周期长，一些农户不理解，意见很大。对此，他一方面主动宣传国家文物保护政策，做好解释工作，另一方面，督促村干部加快危房改造的申报，向良渚管委会反映村里的实际困难，要求加快审批速度。通过努力，去年共新批农户建房22户，比去年增加20户，群众看到村干部尽心在帮助办审批，心平了、气顺了、意见少了。 　　4、搞好民主制度监督，推进民主制度建设 　　完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据余杭区委下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善成23个村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策、招投标，村干部激励约束机制等，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展，正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了选举工作的顺利完成。 　　5、加强村级党组织建设，增强村级班子集体的凝聚力和战斗力 　　由于新村合并不久，班子成员来自不同地方，工作不够合拍，###发现这一问题后，花了大量精力协调村两委的关系。去年“五一”节期间，书记反映两位村班子主要成员因工作意见分歧闹矛盾，他听说后，马上放弃休息，赶到村里做工作，化解双方矛盾。8、9月份，村里出现一些匿名小传单，用打油诗的形式对村主要领导进行人身攻击。一时，村里流言四起，村两委工作困难重重。为此，他及时向镇党委进行汇报，同时，积极履行指导员职责，多次和有关人员谈话沟通，做了大量的思想工作。经过一段时间的努力，村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验，班子成员更团结[1] [2] [3] 1 2 3
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