农水局领导班子述职述廉报告

农水局领导班子述职述廉报告,标签：述廉报告范文,个人述职述廉报告,http://www.duoxue8.com
　　（三）坚持原则，团结协调，提高解决重大问题的能力
　　我们局领导班子在工作中坚持民主集中制原则，大事开会碰头，相互协调，小事相互通报，在选拔基层单位负责人时，都由办公会研究决定，所有程序都按照干部选拔任用条例的规定，进行民主测评、考核、考察、任前公示等程序，对一些基层单位主要负责同志，在报区委组织部审核同意后，才正式任命或聘任。对于市有关部门布置我局的重大任务，我们都相互协商，共同解决。如：预防“非典”，防汛抗洪，招商引资，动物防疫、检疫，参加省、市农洽、农展会等都经过协商后才作出决定。
　　（四）加强制度建设，树立农水局良好形象
　　一个部门好的形象不仅是领导班子的事，而是需要所有机关、科室负责人及全体工作人员来努力，为此，我们坚持做到三个结合：一是把党风廉政建设与制度建设结合起来，我们制定了局机关考勤制度、请假制度、联络制度、会议制度、学习制度、文书档案立案和管理制度、信访工作制度、卫生管理制度、安全保卫制度、车辆使用管理制度、公务接待制度、财务管理制度、文明办公制度等十三项制度，并认真落实，同时对机关工作人员进行职业规范教育，坚持“十要十不要”，要求工作人员在语言、行为、工作上严格规范，礼貌待人；二是把党风廉政建设责任制与各项业务工作责任制结合起来，年初局分管领导与基层水利站、兽医站、河道所及机关各科室签订了党风廉政责任制和各项业务工作责任书，实行党风廉政首长负责制，并坚持错案责任追究制，努力把党风廉政建设与各项工作有机结合起来；三是把党风廉政建设与建设学习型机关结合起来，今年以来，我们局领导班子加强了学习型机关建设，坚持定期学习交流制度，局机关中层干部董长生、杨建两位同志参加广陵区党校举办的MPA研究生课程班学习，农林科刘祯亚同志参加江南大学法律大专班学习，系统内还有六位同志坚持参加水政执法、农林执法等各种业务知识学习，要求用四年左右时间，

www.duoxue8.com的 使每一位工作人员学历在现有基础上再提高一个层次或取得一门专业证书，到20xx年系统内所有持行政执法证件的人员必须达到法律大专水平。通过建设学习型机关，提高了工作人员的素质，促进了各项业务工作的开展和机关作风建设。
　　即将过去的一年，我们农水局虽然克服种种困难、艰苦努力，较好的完成了20xx年各项工作任务，对照党风廉政建设的要求，树立了农水局勤政廉洁的良好形象。但在实际工作中还存在许多不足，一是由于工作人手较少，头绪多，为基层服务的能力不强；二是由于区、乡财政投入较少，开展农业农村各项工作难度较大，有的还没工作还没有到位；三是在招商引资方面，局机关外资引进上没有取得突破；四是机关各项管理制度有的还没有完全落实，这些都有待于我们在今后的工作中努力加以解决，力争在全区“三大”文明建设中，取得新的业绩。

 5/5     3 4 5

上一页  [1] [2] [3] 

农水局领导班子述职述廉报告 结束。