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县委组织部全年工作总结

[11-11 11:54:04]   来源:http://www.duoxue8.com  单位总结   阅读:485
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  _、完善监督机制,做好干部监督工作。一是群众监督。选拔任用干部任前公示制,即对拟提拔对象基本情况通过张贴公告、电视公告等方式对外公布,并设立举报电话,公开征求群众意见。____年,我镇对__名拟提拔对象进行了公示。二是审计监督。坚持领导干部离任审计制度,严格遵照《**省党政领导干部任期经济责任审计实施办法》,委派审计部门对领导干部进行离任审计。____年,全县对因工作变动离任的乡镇、机关单位主要负责人进行经济责任审计,有效地杜绝了领导干部“带病”异地(异单位)任职现象的发生。此外,我镇还根据需要,对地产公司、森林公安分局等部分单位领导进行任届中经济责任审计,扩大了审计监督面。
  _、信息化建设档案工作。在完善干部档案管理、规范干部退休制度下,积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。严把审核关做好全县____册在职干部档案,逐卷逐页审核。按照上级要求及时更换了新型档案柜,新型档案夹,以及相应的硬件设施添置。使我部档案步入了规范化的有序高效管理轨道。
  六、围绕“做好人才工作,加快**发展”的中心主题开展人才工作
  年初,县委成立了以县委书记***任组长、县委副书记***任常务副组长,县委常委、组织部长***任副组长的县委人才工作领导小组,办公室设在组织部,由

www.duoxue8.com哦 县委组织部一名专职副部长兼任办公室主任。此外,根据市委要求,还成立了人才办,为副科级单位,县委组织部成立了人才科,实行两块牌子,一套人马,有效地强化了机构的工作职能。出台了《**县盘活用好现有人才资源的若干规定》、《**县引进优秀人才的若干规定》、《关于大规模培训干部继续工作的实施意见》、《关于深化事业单位人事制度改革的意见》、《关于深化全县事业单位收入分配制度改革的指导意见》、《**县事业单位全员聘用制实施办法》等_个配套文件,搭建了较为完善的人力资源体系建设政策框架。
  在人才使用方面,我镇大胆启用各类人才担任领导干部,为他们提供适合自己特长的工作岗位,确保人尽其才。同时,还把一些专业性强,部门重要的岗位拿出来面向全社会进行公开选拔,选出了一批思想素质高、业务能力强、干事业劲头足的人才来担任领导岗位,如县中小企业局局长***、**中学校长***等。到目前为止,我镇农业系统,股(站长)以上岗位,中青年科技人才的比重由九十年代的__%提高到目前的__%,卫生系统公开选任了乡镇卫生院长__名,副院长_名。这种竞争机制目前我们还推广到像驾驶、美发、烹饪等职业领域,取得了较好的效果。
  此外,我部建立了一套人才培训和帮带制度。由县委组织部牵头抓总,各有关人才主管部门各司其职,密切配合,每年到本县或者花重金到外地聘请一些各方面的专家人才为我镇人才更新现有知识,传达新的理念,激发前进动力,以“人才带人才”的模式把自己的拥有的和新学到的知识传授给更多的人。充分发挥人才的带动辐射作用。今年__月份,我镇人才科根据《**市首届技术能手大赛活动方案》的统一部署,结合我镇实际情况,制定了《**县组队参加市首届技术能手大赛的工作方案》。在此方案的指导下,我镇经过严格把关,层层筛选,从车工(普通)、车工(数控)、装配钳工、维修电工、中式烹调、计算机软件、计算机系统操作、美发、抹灰工、汽车驾驶等十个行业中挑选了__名县职业技术拔尖人才参加市技术能手大赛,并在__月__日举办的市大赛中获得_个二等奖、_个三等奖、_个优胜奖、_个优秀组织奖的良好成绩。
  七、贴近实际、集体攻关,做好信息调研工作
  一是很多的围绕新形势下党的建设在组织工作中的难点热点焦点问题,按照上级组织部门要求,以有关人员分工协作形式,开展了先进性教育“三项创建”、非公有制企业党的建设以及社会团体、社会中介组织、民办非企业单位党建工作专题调研,按时保质撰(http://www.stu__.com)写上报调研报告和有关表格;二是围绕市组部与市党建学会下达的指令性课题,突出党员先进性教育与党的先进性建设这一重大时代课题,我们与县委先教办、县委党校等联合,纶开展了论文征集与研讨活动,如期撰写完成了有一定质量的课题论文报告;三是扎实有效地牵头抓好了党建宣传工作。配合先进性教育活动为主的全县各项党建工作的开展,在县电视台、**报开设了“实践“‘三个代表’重要思想、保持共产党员先进性”专栏。四是围绕我镇党建工作特色和典型经验、典型人物,突出组织系统报刊,兼顾各级党报党刊,积极牵头协调有关部门做好党建宣传工作,使该项工作做到了有计划、有部署、有检查、有落实,取得了较好成效。全县共向各级党报党刊投稿___余篇,发表党建调研宣传文章__多篇。
  八、以“两项建设”为主的组织部门自身建设
  今年以来,我部紧紧抓住组织部能力建设这一根本,坚持把组工干部的教育培训与组织部门的中心工作、与党员先进性教育活动和机关效能建设有机结合起来,努力提升组工干部的综合素质。采取集中学习与个人自学相结合,推行“互动式”学习方式,每周确定一个主题,由组工干部轮流讲课,课后进行互评讨论,调动了组工干部的学习兴趣,增强了学习效果。邀请有关专家作专题讲座,组织组工干部外出参观学习,鼓励组工干部参与基层的各项活动。浓厚的机关学习氛围,使广大组工干部始终保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和行动上的自觉性。
  在“两项建设”中,我部始终坚持“以人为本”的理念,切实加强部机关内外环境建设。一是发扬“以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人”的优良传统,关心组工干部及其家属的工作、生活、思想情况,建立组工干部生日慰问、伤病探望、家访谈心、家属团拜等制度。二是利用双休日、节假日开展各种丰富多彩、健康向上的文体活动,每年举办一次部全体干部趣味运动会,为部机关干部_小时外的生活增添色彩,既增强了组工干部的身心素质,又活跃了工作气氛、丰富了业余生活。通过开展一系列活动,在组织部门营造出了一种人与人之间团结奋进、和谐相处、真诚相待、工作融洽、竞争向上的良好氛围和精神风貌。
  九、中心工作
  _、招商工作
  我部上下不断增强了以经济建设为中心的大局意识和服务基层、服务农业、服务农民的服务意识,进一步提高了贯彻执行县委、县政府指示精神的的自觉性,积极主动地投身于县域经济发展的主战场,圆满地完成了县委、县政府安排的各项工作任务。引进_个外商投资项目,完成招商引资签约内资____ 万元、外资__ 万美元,___%的完成了全年招商任务。
  _、新农村建设挂点工作
  一年来,我部挂点的***村自开展“三清三改”工作以来,村容村貌有了明显改变。领导高度重视,认真研

www.duoxue8.com哦 究安排了一名副科级领导主抓新农村建设并与单位工作脱钩,制定了具体的挂点包扶工作方案。完善考勤制度、汇报制度、请假制度,多方筹资,加大投入,在单位资金原本紧张的情况下,挤出资金_____元,支持**村新农村建设。使新农村建设工作了取得了很大的成效。一是清除垃圾__多吨,新建_个垃圾池,清除污泥__吨,清路障___多处;二是改水__户,改厕_户,道路硬化____多米,粉刷墙壁____多平方米,拆除“空心房”、破旧猪、牛栏、厕所__间。三是修建一个____多平方米自然生态的休闲广场、种栽草皮___亩。使环境卫生、村庄面貌有了明显改善。  4/4     2 3 4

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县委组织部全年工作总结 结束。
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