安全工作管理制度集

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　　E楼 长 职 责

　　
　　一、组织本楼居民积极开展创建文明安全楼院、十星级文明家庭的活动，维护楼内公共卫生，不断提高住户的文明素质。

　　二、负责对本楼居民进行法制教育，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故为中心的四防安全工作。并经常开展安全检查，及时消除隐患和不安全因素。

　　三、加强对外来人员的来客来访和留宿管理，并做好登记手续。

　　四、严禁本楼发生赌博、酗酒、打架、卖淫嫖娼、等丑恶现象。

　　五、及时向本楼居民传达上级及综治委的有关文件、会议精神，协助领导做好各项思想教育工作，认真完成上级和综治委布置的工作任务。

　　六、组织本楼居民开展经常性的爱国卫生运动，劝阻住户禁养家畜。

　　七、协助调委会做好民事纠纷的调解工作，化解矛盾，调整人际关系。

　　F调解员岗位职责

　　
　　一、热爱调解工作，认真学习法律和法规，在上级司法行政机关指导下开展工作，不断提高调解工作业务素质。

　　二、经常对职工群众进行法制宣传教育，遵纪守法和尊重社会公德。

　　三、坚持实事求是的工作原则，严谨求实的工作作风，具有无私的服务精神，深入调查，明辨是非，秉公办事，恪守职业道德，热情接待，保守秘密。

　　四、依法办事，以道德为规范，忠于法律事实，动之以情，情之以理，导之以行，和风细雨，公正调解，不徇私情，不侮辱压制和打击报复当事人。

　　五、不泄漏当事人的隐私，不接受吃、请和收礼。

　　G消防安全管理制度

　　
　　一、对职工经常性进行消防安全宣传教育，普及消防知识，全面落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，改进和落实各项消防安全措施，开展消防安全检查，极力消除火灾隐患。

　　二、对重大火灾隐患要及时报告领导，并采取有效的防范措施，同时监督整改的落实。

　　三、加强对义务消防队的领导，每年组织一次训练和演练，提高协同灭火作战能力。

　　四、加强消防器材管理，对消防器材要定期检查维修保养，确保器材性能良好、急时能用。

　　五、组织制定灭火作战方案和应急疏散预案，每年组织职工进行模拟报警、疏散、灭火、安全防护和救护演练，提高职工学会初火扑救和高层建筑应急逃生的应变能力。

　　六、消防安全的一切活动须登记在案，人员变动及时补充，健全消防队伍。

　　H安全检查制度

　　
　　一、经常组织楼长和义务消防队员及治安巡逻队员学习有关法律、法规，增强安全防范意识。

　　二、每月组织群防群治组织开展一次安全大检查，对存在的不安全隐患及时发出整改通知书，限期整改，并组织验收，每次检查应做好记录。

　　三、节假日期间，应重点加强防火防盗检查，防范于未然。

　　四、落实各住户安全责任制，做到看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，齐抓共管，确保辖区的整体安全。

　　五、门卫值班人员要加强工作责任心，经常对办公楼院和生活区域加强巡逻检查，发现可疑情况及时处置，并向单位领导或保卫部门报告。

　　I帮 教 制 度

　　
　　一、每月召开1至2次帮教组织会议，分析被帮教人员的思想动态。

　　二、每月召集被帮教人员集中开会，学习政治、文化、法律、法规。并要求写心得体会，定期向组织汇报工作、学习及思想情况。

　　三、发现问题及时向单位领导汇报，做到底子清、情况明。

　　四、经常性组织被帮教人员开展有利身心健康的活动，树立正确的人生观。

　　J文明安全片区安全管理制度

　　
　　为确保文明安全片区的安全创建，认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的四防工作，保障职工的生命和财物安全，特制订文明安全片区安全管理制度。

　　一、建立内部单位宿舍区的门卫安全值班制度，市局机关宿舍由专职门卫林XX同志负责日常安全值勤和巡逻，退休楼宿舍由专职门卫张XX同志负责日常安全值班和巡逻，罗桥宿舍由吴XX、简XX同志负责日常安全值班和巡逻。值班人员要认真做好来客来访登记，禁止携带大量的易燃、易爆危险品进入单位内部宿

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　　舍区。

　　二、建立节假日期间干部安全值班和领导带班查岗制度，合理安排好值班人员，加强对办公楼院、生活区域的重点要害部位、事故易发部位的安全管理。建立经常性的安全检查工作制度，加强做好办公楼院和生活区域的防火、防盗、防爆、防毒、卫生等防范工作。

　　三、值班人员应坚守岗位认真负责，不脱岗，不进行与工作无关的娱乐活动。要及时接听电话做好上传下达和保密工作，热情接待来客来访人员。并对局办公场所和生活区域进行安全巡逻，发现陌生人员进入办公或生活区域要进行盘问，不准闲杂人员随意进入，并管理好车辆的停放。

　　四、当班人员在夜间要开启防盗报警器和对讲机，发现可疑情况或突发事件应采取相应的处置措施，同时向局安保科或带班领导、值班督查报告，防范于未然。

　　五、报警电话：火警119 匪警110 交通急救122 医疗急救120 西城公安派出所：2290978

　　K门卫值班制度

　　
　　一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

　　二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

　　三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。

　　四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。

　　五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。

　　

　　

　　

　　
　　L市公路局创安工作方案

　　

　　
　　根据《福建省事业单位创建安全单位活动检查验收考评标准》的精神与要求，结合我局公路养护的实际情况，为更好地推进全局创安工作的顺利开展，有效地增强职工的创建意识，全面促进我局的安全和文明单位的创建活动朝着健康、有序的方向发展，特制订本工作方案。

　　一、以“创建平安单位”为龙头，带动生产安全、消防安全、内保治安工作的全面开展，按照创建安全单位八标准和重点要害部位六合格抓落实，全局力争实现“三个无、三个零、三个应达到和综治七无”目标，确保全局全年安全生产、综合治理无发生事故和案件。

　　二、认真贯彻执行中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》，根据“谁主管谁负责”的原则，明确各单位一把手对本单位的安全生产、综合治理和创安工作负全面责任，并对创安、安全生产、综合治理实行一票否决制度。每年与局属各单位和各部门签订《综治创安目标管理责任书》，建立市局、分局、班站三级安全管理网络和“三长负责制”，使责任制层层分解、层层落实、责任到人、责任到位，并形成各部门各司其职、党政工团齐抓共管的管理格局和综治安全一票否决制。

　　三、坚持每月一次安全检查和每季至少研究一次本单位创安、安全、综治工作情况，及时解决工作中存在的问题。并把安全保卫工作的管理考核纳入年终考核内容，做到奖罚分明，极力调动干部、职工对安全保卫工作的积极性和主动性。

　　四、依靠职工做好安全保卫工作，维护内部正常生产秩序和治安秩序，贯彻执行公安机关依法规定的任务。

　　五、单位党政领导定期听取本单位敌、社情况及综治内保、安全生产工作情况的汇报，积极组织对本单位的事故易发部位和重点要害部位的综治、安全检查，发现事故隐患及时整改不留后患。

　　六、经常对职工进行安全生产、综合治理和普法及四防的宣传教育，做好两劳及违法人员的帮教工作。随时掌握干部、职工思想动态，及时发现闹事苗头，消除不安定因素，防止发生群众性的罢工、请愿、上访、游行和集体上访等突发性事件。

　　七、监督、检查门卫、消防、仓库、治安巡逻等制度的贯彻执行。协助公安机关加强单位流动人口的管理，规范公路民工劳力用工制度。

　　八、对本单位内发生的一般刑事案件和治安案件及治安灾害事故，组织力量进行侦破，并及时向行政领导和公安机关报告。发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，

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